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预计，专门针对央企员工工资决定机制改革的配套工作将在今年七八月份前后启动。这一系列的配套工作将包括相关细则，或在2018年下半年适时出台配套文件。因为关系数千万职工的切身利益，这些细则的出台受到格外关注。责任编辑：李锋北欧斯安：外储多样化已不再利好欧元 日元人民币地位继续攀升

预计国企职工工资总额明年会出现上涨势头《关于改革国有企业工资决定机制的意见》出台后，随着2018年下半年适时出台配套文件，预计职工工资总额在2019年会出现上涨势头。但因为政策规定，也不会上涨过快。中央深改委会议指出，要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。

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（美国失业率，来源：RIA）Colombo表示，高盛熊市风险指标自20世纪70年代以来一直处于高位水平，如下图。该指标综合了美国ISM制造业指数、收益率曲线斜率、核心通胀率、失业率及席勒市盈率等指标，并以百分位形式展现。（高盛熊市风险指标，来源：RIA）

杰明德：我们还写了一封简短的信，底部放了一个按钮。这个按钮说：“Awesome”（好极了），不是“OK”。有点不礼貌。真希望能有截图，可惜没有。当你登录Facebook，就会看到这个功能。我们没有给用户任何选择余地，也没有给出清楚的解释，用户吓到了。

罗斯柴尔德：在我走进Facebook大门之前，我原本以为这些人是在开发一个约会网站。大概过了一两周时间，我才弄清楚这到底是什么网站。马克过去经常跟我们说，我们不是一个社交网站。他坚持认为：“这不是一个社交网站。我们是一个为你所认识的人提供社会效用的公司。”